El COPAC ha tenido conocimiento recientemente de las condiciones establecidas para participar en el proceso de selección de una compañía de próxima creación, que obliga a los candidatos a pagar una tasa de 60 euros para realizar las pruebas de selección.

El COPAC recuerda que estas prácticas son contrarias a la ley, ya que atentan contra “la efectiva igualdad de oportunidades y la no discriminación en el acceso al empleo y en las acciones orientadas a conseguirlo” recogidas en la Ley del Empleo y en el artículo 9.2 de la Constitución Española.

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